2022產假、待產假、產假薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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2022產假在生育福利站-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
... 受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 ... 補助業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局辦理之。 生產時期 ...
2022產假在請問有媽咪產前留職停薪嗎的討論與評價
但為什麼要留職停薪呢? 勞保規定有半薪的安胎假(一個月)，一般還有特休、事病假，通通請完還有一年無 ...
2022產假在關於安胎假後的留職停薪期間產假的問題- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
也不需要向勞保局申請因傷病留職停薪繼續加保?對公司來說她仍是在職員工,只是沒有薪資對嗎? 4.安胎假若一直請到生產前,開始生產時就直接要以產假 ...
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2022產假在國營事業「每日工時減1小時」不扣薪！職場爸媽必知育兒福利 ...的討論與評價
懷孕,雇主,勞動部,產假,留職停薪. 【生產期間】. 產假（媽媽）：女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予 ...
2022產假在「產前留職停薪」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口的討論與評價
一般勞工共5 天／公務人員-叫做「產前假」共8 天. 假期薪水., 由於我預產期是4/7左右，但公司狀況要我三月留職停薪，只做到二月底... 勞健保費用，說等我孩子生產後會 ...
2022產假在陪產假、育嬰假何時請?薪資計算?準爸媽權益不可少!的討論與評價
(一)產假：媽咪準備生產與照顧新生兒的假期; (二)陪產假：準爸爸陪產檢及陪產用的假期; *勞保生育給付. 育兒階段：. (一)育嬰留職停薪:於寶寶滿三歲前 ...
2022產假在育嬰津貼多2成、產檢假/陪產假多2天！一文完整說明 - 518熊班的討論與評價
行政院在2022.1.18拍板通過性平法修法，夫妻可同時申請育嬰假、育嬰留職停薪津貼，女性勞工的產檢假及配偶的陪產檢、陪產假都從5天增加為7天，另外還有生產後工作時間 ...
2022產假在從懷孕到寶寶3歲的討論與評價
依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚. 假、產前假、娩假、流產假、陪產假及因安胎事由. 所請之假，不得作為考績等次之考量因素。 HR TAITUNG. Page 10. 留職停薪 ...
2022產假在外 - 臺北市首座的討論與評價
策」,由本府率先提出育嬰留職停薪關懷措施、禁止性別歧視、協助企業 ... 況,若有需要於生產前特別留心的情況,也可透過每次產檢進行. 追蹤,並在生產前與醫師充分溝通。
2022產假在【職場女性勞工常見勞資爭議問題研析-以安胎假及育嬰留停為 ...的討論與評價
本文針對職場女性勞工常見之「因安胎假期限屆滿，可否申請留職停薪」為論述主軸，輔以生產前，「因安胎假留職停薪，勞工申請繼續參加勞工保險、全民健康保險時，雇主得 ...