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產檢假補助申請、陪產檢假補助、產檢假補助要點在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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產檢假補助申請在產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點規定 - 勞動部的討論與評價

六、 雇主於受僱者請畢產檢假、陪產檢及陪產假,或請畢前終止契約,並給付產檢假、陪產檢及陪產假薪資後,檢附下列文件、資料,向勞保局申請本補助: (一) ...

產檢假補助申請在產檢假薪資補助 - 高雄市政府青年局的討論與評價

產檢假 薪資補助 · 1.雇主於受僱者請畢產檢假或請畢前終止契約,並給予產檢假薪資後,檢附下列文件、資料,向勞保局申請本補助: · 2.基於審查之必要,雇主應依勞保局通知另補 ...

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    勞動部強調,受僱者如有產檢、陪產檢及陪產之需求皆可依法向雇主提出請假申請。雇主違反規定者,處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰,並公布其名稱、姓名。

    產檢假補助申請在訂定發布「育嬰留職停薪薪資補助要點」及「產檢假 ... - 勞動局的討論與評價

    (三)於法定產檢假修正為7日前,為鼓勵雇主優於法令給予受僱者第6日、第7日有薪產檢假,自7月1日起,凡是雇主於修法前先給付受僱者第6日、第7日產檢假薪資,亦可向勞動部 ...

    產檢假補助申請在產檢假薪資補助要點.pdf - 臺中市政府勞工局的討論與評價

    雇主僱用適用性別工作平等法之受僱者,給予產檢假之日數及薪資,. 符合下列規定者,得申請本補助: (一)給予受僱者第六日、第七日產檢假。 (二)已給付前款產檢假薪資。

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    產檢假 薪資補助說明. 一、適用對象及申請資格:. 僱用適用性別工作平等法之受僱者,並給予受僱者第6 日、第7 日產檢假薪資之雇主.

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    依就業保險法規定請領育嬰留職停薪津貼之被保險人,另加發20%「育嬰留職停薪薪資補助」,與育嬰留職停薪津貼合併發給,不用另行申請喔! ... 給予受僱者第6日、第7日產檢假 ...

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    產檢假 、陪產檢及陪產假薪資補助申請書下載 ... Copyright (C) National Cheng Kung University Personnel Office all rights reserved.

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    A:1.依勞動部「產檢假薪資補助要點」規定,該補助是針對給予受雇者第6日、第7日有薪產檢假之雇主所提供,因非對於受雇者之輔助,仍屬員工之薪資所得。 2.營利事業領取政府 ...

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