產假可以提前兩個月請嗎、產假規定、產假勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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生產前後可請產假但需要証明（出生証明書），不過你提早2個月請是有點誇張（也許用安胎証明吧），可是如果56天結束卻還沒生呢（也可能逾期生產也），除非 ...

想請問: 想請問產假有規定一定要在生產前後請嗎? 能不能在職時提前請完兩個月產假後就離職... 預產期是七月想在五月就請產假請完後就沒有打算要回公司 ...

本篇文章整理5個勞工常見的請產假、陪產檢及陪產假的問題，當員工有需要申請時，雇主也能了解員工的相關權益不觸法：一、產假天數、薪水如何計算？是否包含假日？

2018年9月5日03:00. 每家公司都有每家公司的規定嗎～產假一定要生產當天才能請是嗎～上網查好像是可以提前個幾天不是嗎～長官卻說不行是醬嗎～各位媽媽們.

我們公司最早是預產期提前四週請我因為要安胎，所以請了兩個月的安胎假。實際上安胎假等於病假年度累計30天內支半薪超過30天後開始不支薪.

Q6：安胎假包含在產假內嗎？ Q7：爸爸可以請產檢假嗎？ Q8：如果懷孕期間不幸被雇主刁難或解僱該怎麼辦？

也就是在產前提前4週請產假是可以的哦！【勞動部(前行政院勞工委員會)88 年01 月18 日（88）台勞動三字第000246 號函 ...

產假是否可提前請?勞動部函釋：「女性因個人體質不同，於分娩前請產假時，應至少保留4星期於產後，以免妨礙產後恢復。另女工如於產前4週請產假亦屬適當，如勞資雙方 ...

所以無論妳是順利走到分娩，或是流產，都是有產假可以請的。 ... 個月以上才可請到「有薪產假」，假若你是妊娠未滿2個月、妊娠2個月以上未滿3個月兩種 ...

查勞動基準法第五十條規定，勞工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期，女工如於產前四週請產假亦屬適當，如勞資雙方協商決定，妊娠期間女性員工得於產前分次請產假， ...