長榮航空人力資源管理、長榮航空職缺、長榮航空104在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下，長榮航空積極延攬各領域之卓越人才，共同 ... 目前管理階層之男性：女性約為1.4：1。人力結構 ... 組員資源管理.

(本文以人力資源管理角度，探討HR如何協助公司避免罷工，內容不涉及支持或反對罷工). 長榮航空招募空服人員，喜歡招募應屆畢業生，一方面好訓練，一 ...

追求安全絕不妥協「安全」是長榮航空對旅客的承諾，也是全體員工努力的首要目標及的責任。長榮航空除了透過嚴謹的訓練、考核、管理，建立紀律嚴明與技術精湛的飛行團隊之外 ...

長榮航空不排除罷工！工會：勞資4月協商華航機師罷工才剛落幕，長榮航空的空服員，也正在醞釀4月可能罷工，空服員工會副秘書長周聖凱證實，在下個月即將跟資方進行二 ...

論文名稱: 航空公司內部行銷作為與空服員工作滿足及離職傾向之研究—以長榮航空公司 ... 航空公司之經營成效，然而空服員之離職問題卻一直是航空業者在人力資源管理上所 ...

在這裡分享我二十年來的人力資源管理實務經驗，不鑽研上網找就有的勞動法令條文，不談書本上複雜的管理理論，就談實務案例，希望能給從事人資管理相關工作的朋友夥伴們 ...

2019 年6 月20 日，長榮航空與桃園市空服員職業工會，針對長榮旗下空服員 ... 者而言，在符合法定基本規範和其企業社會責任下，降低營運人力成本，為 ...

人力資源管理之長榮航空個案. 組員：陳抒芃、單嘉娸、潘華暄、李彥婷、葉每鈴、楊佳玉. Q：長榮航空如何做到無失事率？定期維護; 建立完善的飛安系統，派員工到國外 ...

長榮航勤未來仍將專注於作業安全與服務品質的持續改善，並發展地勤作業e化管理，為航空公司提供更安全、更有效率的地勤服務。本公司成立於1990年10月1日，秉持長榮 ...

本公司應依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司. 治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略。第四條本公司對於企業永續發展之實踐，依下列原則為 ...