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五、兼任研究助理費. 最高10,000 元／月。須具學士以上資格。六、保險. 依據勞動基準法及全民健康保險. 法之規定編列雇主 ...

4.研究助理薪資標準：依照「衛生. 福利部及所屬機關研究計畫助理. 人員工作酬金支給基準表」編列。 5.財團法人機構得依受聘助理人. 員特殊專長、學術地位、工作經驗. 及所 ...

敘薪方式比照科技部補助延. 攬客座科技人才作業要點。原則上依照「衛生福利部及所. 屬機關研究計畫助理人員工. 作酬金支給基準表」編列 ...

拾柒、衛生福利部111 年度推展社會福利政策性補助項目及補助標準表（社會救. 助及社工司）. 拾捌、衛生福利部社會福利政策類委託研究計畫經費編列基準表（保護服務司）.

研究助理薪資: 原則上依照「衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表」編列。但專任助理工作酬金得依其工作內容，所具備之專業技能、獨立作業能力、 ...

本次「衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫經費編列原則及基準」修正內容摘述如下(如附件修正對照表)：. 「衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫經費使用 ...

執行本計畫所需聘僱之專、兼任助理人員薪. 資等。實際支領時應附支領人員學經歷級別。計畫. 書預算表內所列預算金額不得視為支領標. 準。在本計畫支領專任研究助理 ...

博士後研究員及專兼任研究助理之勞、健保費。執行本計畫所需聘僱助理人員之公提離職儲金(計. 畫執行機構不適用勞動基準法 ...

衛生福利部及所屬機關科學及技術類委託研究計畫. 經費使用範圍及編列基準 ... 編列標準. 人事費. 1. 計畫主持人. 2. 協同主持人. ／兼任研究. 員. 3. 博士後研究.