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蓋洛普測驗分析

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蓋洛普測驗是什麼？「蓋洛普優勢測試」是由全球最大的民調公司蓋洛普與 Don Ｏ. Clifton（蓋洛普前董事長，優勢心理學之父）所共同推廣的一套基於優勢心理學所發展出的人才培育工具。蓋洛普測驗目前全球已被 160 個國家/地區、近 2500 萬人測過，且 90% 以上財星五百大企業也都使用它來發展內部人才。蓋洛普測驗是全球最受歡迎的天賦測驗，也是目前市面上維度最細的、信效度得到權威和市場認可的、基於優勢心理學大量社會研究結果而成的大數據科學測評體系。延伸推薦：蓋洛普34項天賦測驗用蓋洛普測驗挖掘天賦的好處？蓋洛普測驗能讓你找到「天賦」，也就是找到你最擅長、自然而然產生的思考、感受、行為模式，並加以高效運用。據研究，透過天賦來發揮優勢，是所有提升能力方法中，最有效率、ＣＰ值最高的，它讓你不再被「勤能補拙」這個不合時宜的觀點葬送成功的途徑。可以說，善用天賦發揮優勢的人將如魚得水，不斷擴大自己的舒適圈；而忽略個人優勢，不斷補弱的人，會因內耗而難以成為理想中的自己。因此，與其浪費時間吃得苦中苦，不如去解密上天給予我們每個人的禮物──「天賦」。