教師法解聘、教師法14條、教師解聘程序在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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教師有下列各款情形之一者，應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教師：. 一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之 ...

六、受兒童及少年性剝削防制條例規定. 處罰，或受性騷擾防治法第二十條. 或第二十五條規定處罰，經學校性. 別平等教育委員會確認，有解聘及. 終身不得聘任為教師之必要 ...

一、教育部（以下簡稱本部）為應教師法（以下簡稱本法）自中華民國一百零九年六月三十日修正施行，各主管機關及學校依本法修正施行前規定處理中之教師解聘、不續聘、停 ...

二、本法修正施行前之教師解聘、不續聘、停聘及資遣案，各主管機關及. 學校應依以下方式處理：. (一) 本法修正施行前經學校教評會、性別平等教育委員會（以下簡稱性. 平會 ...

六.受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防. 治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等. 教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。 2 ...

108 年06 月10 日新修正教師法說明. 第1 項：教師聘任後除有下列各款之. 一者外，不得解聘、停聘或不續聘. 將解聘、停聘或不續聘之事由及法律效果分別規定. 一、解聘： ...

停聘：教師在聘約存續期間，具有教師法第十四條第一項各款情事之一，經服務學校教評會決議，除有第七款情形者依規定辦理退休或資遣外，並經主管教育行政機關核准後，暫時 ...

說明：. 一、依據教師法第26條第2項暨教育部110年8月11日臺教授國字第1100095116B號函辦理。二、查教師法第 ...

教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘：一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案 ...

針對解聘、停聘或不續聘之措施，教師得提起申訴之時間點有二：其一為學校依教師法第14條規定於作成決議之10日內報主管教育行政機關核准同時以書面附帶理由通知當事人， ...