收容逃逸外勞罰則、逃逸外勞刑責、逃逸外勞保釋金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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《萬通人力》提醒您：依《就業服務法》第57條第1款規定，雇主不得僱用未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人，因此，民眾僱用逃逸外勞或他人合法申請的 ...

雇主非法僱用、收容或仲介行蹤不明等之外勞，一經查獲者，除須依《就業服務法處》以新臺幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主還須負擔非法外勞查獲留置的收容費與遣返費。

勞工局外勞服務科進一步說明，逃逸外勞自首可在外自己尋找住居，而被查獲者則須留置在移民署收容所，有仲介業者反映，部分自首的逃逸外勞持「自首單」到工地應徵工作，勞工 ...

而針對此次移工逃跑雇主是否有罰則？勞動部表示，目前沒有罰則，移工行蹤不. 明3日（456日內）要通報，若逾期通報，才依照規定處罰，最高可處6到30萬，仲介.

收容含逃逸外勞在內之逾期停居留外籍人士之收容制度面對前所未有挑戰。本研究旨在探討移民署現行對於逾期居留外籍逃逸勞工之收容、自行到案.

〉外勞生活管理與工作須知 · Q：雇主請非法外勞被抓到有何罰責？ · A：雇主聘僱外勞從事工作時，必須注意《就業服務法》相關規定。 · 若違反前述規定者，將 ...

收容逃逸外勞罰則 - 台中市有名合法外籍勞工阿虎來台工作半年，因原雇主的機械廠房數月接不到...裡幫忙，原本只想收留他幾天，沒想到自己因收容...

如果我方政府硬一點，逃跑外勞若沒錢需要越南政府拿錢來孰人，你覺得還有人敢逃跑嗎？ ... 其實我們立法的那兩個立法委員他們自己就是開外籍勞工收容中心，他們核定的 ...

檢舉逃跑外勞或非法外勞有無獎金？ ... 雇主所聘僱之外國人，因逃跑等事由，經警察機關依規定遣送出國者，其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用，應由誰負擔？