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國軍獎勵事由在志願士兵答客問 - 國防部的討論與評價
依「陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準」國軍志願役人員年度考績在甲等以上者，按現階俸級給與一個月俸給總額(本俸、專業加給、主管職務加給)之一次獎金。
國軍獎勵事由在陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 - 全國法規資料庫的討論與評價
考績 在甲等以上者，按現階俸級給與一個月俸給總額之一次獎金；已晉至本階最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。考績為乙上者，按現階俸級給與半個月俸給總額之 ...
國軍獎勵事由在國軍軍人年終獎金算法 - 工作板 | Dcard的討論與評價
小弟將會用很短的時間教各位也在當兵的兄弟們怎麼個算法，如下: 所謂年終獎金是區分2種年終獎金跟考績獎金年終獎金=1.5個月考績獎金=1個月很多人都說 ...
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國軍獎勵事由在1/22入帳軍公教年終+考績獎金最多2.5個月 - 工商時報的討論與評價
據掌握，軍公教人員將可以領到1.5個月年終獎金，考績獎金另計，假設以考績甲等計算，年終獎金1個月，即可領到2.5個月的相關獎金。若考績乙等者，考績獎金 ...
國軍獎勵事由在陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準的討論與評價
考績 績等評定標準如下： 一、特優相當於九十五分以上。 二、優等相當於九十分至九十四分。 三、甲上相當於八十五分至八十九分。 四、甲等相當於八十分至八十四分。
國軍獎勵事由在志願役的年終獎金和考績的算法? - 法律的討論與評價
真的沒有計入~~一般高中職或大學院校的學校教官在平時領月薪時也沒有志願役加給這項。 考績獎金是依~~陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準辦理發放的。http://law.mnd.gov.
國軍獎勵事由在軍人年終獎金計算方式在這!dcard網友分享年終獎金需要注意這些!的討論與評價
考績 獎金發放標準為何? 依陸海空軍軍官士官考績條例第8條：年終考績、另予考績考列乙上，發考績獎金。 考績「甲等」以上：按現階俸級給與1個月俸給總額之一次獎金。 考績「 ...
國軍獎勵事由在一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的討論與評價
(一) 年終考績（核、成）或另予考績（核、. 成）列丙等以下者，不發給年終工作. 獎金。但有下列情形之一者，不在此. 限：. 1、 因案停職人員未移送懲戒，或經.
國軍獎勵事由在志願役年終、國軍考績算法在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在國軍考績算法這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者micbill26890也提到俄羅斯在預賽已經與法國對戰過以總體成績推算法國預賽輸過巴西、阿根廷俄羅斯的話2場都贏結果 ...
國軍獎勵事由在國軍勳賞獎懲作業實施要點的討論與評價
二、士官：依兵力編成目標三倍計算，無兵力編成目標單位，以定員三倍計算核配獎點，不得移用於軍官或士兵（如有奉准高階低用之士官， 則以現階計算）。 三、士兵： （一） ...