四週變形工時月薪、變形工時特休、變形工時勞工同意在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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四週變形工時的工時數是四週160H.如果四週總工時是184H.多上的24H給加班費.但員工認為月薪計算是30天.這樣計算只有28天.多出來的2天是否要再給加班費? 謝謝.

由於每四週4例4休對排休天數的消耗畢竟比月休8天來得快，排休時終會面臨排休天數無法符合變形工時週期的狀況，因此適時將工作日指定為「休息日加班」正可 ...

二週變形工時排班方式 · 每天的正常工時最多可以到10 個小時，每週則是48 小時 · 每7 天就至少要安排1 天的例假日 · 每2 週當中至少要有2 天休息日 · 每2 週的 ...

變形工時是一種彈性工時制度，允許雇主將工作時間分配至其他工作日，常見 ... 圖解「月薪制」加班薪資 · 哪種勞工，可能連續上班12 天？勞動部對勞基法7 ...

大月上207小時小月上198小時然後我們公司按造四周變形制度用180小時給我月薪這樣合法嗎等同於每個月都領27000但大月會上207 小月198他們按造四周28-8 ...

判決指出，劉姓男子從2013年5月起在飯店擔任房務櫃檯主任，月薪26K，上班時間為早上9點至隔日上午9點，做一休一；2020年3月至6月，全台旅宿業受武漢 ...

變形工時的目的，主要是讓特定的產業別，可以更彈性的調配員工的工作時間，例如把工作時間集中在旺季或是特定繁忙的時段，進而讓假日與休息日做更有彈性的 ...

勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...

1.以雇主未實施彈性工時之月薪制勞工為例，在約定每日工時8小時、每週工時40小時 ... Q：如為適用上述四週變形工時班表，勞工領月薪，四週正常工時160小時，單日工時不 ...

勞工工資之事由。 15. Page 16. 雙週、四週及八週變形工時. •. 勞工每日正常工作時間 ... 104年7月1日起，月薪20,008元. Page 55. 薪水. 什麼是工資？紅利、年終. 獎金 ...