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生育給付金額的計算，是依照被保險人分娩或早產當月，往前推算6 個月的「平均投保薪資」，一次給2 個月，簡單來說就是給你生小孩前的每月投保薪水x 2 個月 ...

✊網友問：產假薪水就是勞保局的生育給付嗎？不是喔！產假薪水由雇主給付，有勞保的勞工朋友於分娩後，可另向勞保局申請 ...

勞保生育給付金額 ... 孩子的媽媽生產或早產當月（退保後生產者為退保當月）開始計算，前6個月的「平均月投保薪資」，換算後一次發給2個月（60天）的薪水； ...

生育給付能夠獲得多少補助金額呢？如果是投保勞保的話，補助額度將依照投保薪資而有所不同，將由分娩或早產當月起前6個月(含當月) ...

2020年7月20日 — 可請領生育給付(元)：. 依勞工保險條例規定: (1)平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6 ...

給付金額按照被保險人生產或早產當月（退保後生產者為退保當月）起，前6個月平均月投保薪資計算，一次給與生育給付2個月。若是生雙胞胎以上的媽媽，則按 ...

雙胞胎：(平均月投保薪資x 2) x 2. 以此類推。網站連結. 勞保生育給付試算. 國民年金生育 ...

(一) 按被保險人分娩或早產當月起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 ... 生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者，僅得擇一請領。

2022年1月7日 — 例2：. 前2個月每月薪水25,250元(未扣除勞健保費前)，屬第1級月投保薪資25,250元 ...

生育福利站 ... 受僱者若為適用勞動基準法之勞工，依上開規定，其安胎休養請假及薪資計算，依勞工請假規則 ... 補助業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局辦理之。