排休制度意思、排班制度、排休輪休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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當月份幾個星期六與幾個星期日，加總就是當月份應排休天數，例如今年9月有4個星期六與5個星期日，9月份排休天數為9天，今年10月有4個 ...

什麼叫排休？？？？排班，輪到休息。排休制雙休與輪休的區別. 單雙休工作制即單雙休周輪換，雙休周工作5天，休息2天，單休周工作6天，休息1天。

就是需要跟同事協調好想休哪一天假..所謂的排休就是指不一定可以固定休哪一天..如果可以固定~那就不叫排休制了..以 ...

明確的排班規定才能讓員工有所依循，例如班表統一由雇主來排定，或是先由員工劃假再由雇主調整等；如果要讓員工彈性自行劃假，則每週可排休天數為幾天、多久以前需確認好班 ...

大多數行業不是周休六日就是月排休8 日，2 種休假制度都各有利弊。 ... 而兩份工作的差別在於，甲：周休二日，固定星期六、日休，不可排假；乙：月休8 ...

轮休制指休息时间不是固定的周六或者排休制双休的具体操作是每周每人工作不超过40小时；比如白班一天8小时，夜班大班一天算两天。轮休制度具体操作是 ...

老師您好:公司是排休制，要將國定假日的挪移合法化，召開勞資會議，而在會議紀錄上該如何描述 ... 【休假管理】排休制度，召開勞資會議 ... 文字清楚表達意思即可。

不少中小企業在排班表時，可能只依「月休N天」的習慣給假（N＝4～10），不理會已經符合法令的「月休8天」制度，甚至不知道何謂「變形工時」！

我做過的輪班制度是過二休二就固定幾乎12小時在公司，3個月換一次，會輪早、晚、常日班(這就變8小時一周5天) 突然要人力就是已加班名義叫你來(賺錢 ...

例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一倍工資，事後也必須再給一天補假。因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就 ...