公司考績獎金計算、考績獎金2個月、考績獎金發放要點在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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年終考績獎懲依左列規定： 一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之 ...
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公司考績獎金計算在教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表的討論與評價
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公司考績獎金計算在一、依據法規：「公務人員考績法」 - 人事室的討論與評價
四、考績年度內任職期間之計算，以月計之。 五、考績之獎懲：. （一）年終考績：. 1.甲等︰晉本俸1級，並給與1個月俸給總額之1次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘 ...
公司考績獎金計算在公務人員考績獎金發放標準作業流程 - 宜蘭縣政府的討論與評價
二、有關預借考績獎金簽呈範例及相關表件，詳如附件1、2。 三、考績結果，如有晉本俸或年功俸者，應注意補發晉級差額。
公司考績獎金計算在C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題61~70的討論與評價
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公司考績獎金計算在(三)人事費-考績獎金的討論與評價
(二)年終考績獎懲依下列規定：. 1.甲等：晉本俸一級，並給與1 個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸 ...