考績法施行細則修正、考績甲等條件、公務人員考績比例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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考績法施行細則修正在公務人員考績法施行細則 - 全國法規資料庫的討論與評價
所有條文 · 一、曾受刑事或懲戒處分者。 · 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 · 三、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分者。 · 四、曠職一日或 ...
考績法施行細則修正在公務人員考績法施行細則-全國人事法規釋例資料庫檢索系統的討論與評價
法規名稱：, 公務人員考績法施行細則. 修正時間：, 110.7.30. 立法沿革：, 中華民國110年7月30日考試院考臺組貳一字第11000030181號令修正發布第14條條文 ...
考績法施行細則修正在C.C.S. 人事服務平台- 修正公務人員考績法施行細則第14條條文 ...的討論與評價
主旨：函轉考試院110 年7 月30 日修正發布之公務人員考績法施行細則第14 條條文、總說明、條文對照表及銓敘部依該條文授權訂定之公務人員一次記二大功專案考績具體事實 ...
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考績法施行細則修正在公務人員考績法施行細則的討論與評價
公務人員考績法施行細則 · 一、, 曾受刑事或懲戒處分者。 · 二、, 參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 · 三、, 平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分 ...
考績法施行細則修正在公務人員考績法的討論與評價
3‧ 中華民國五十一年四月九日總統令修正公布同日施行 ... ﹝1﹞ 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 ... 第24條（施行細則）.
考績法施行細則修正在公務人員考績法施行細則修正草案條文對照表 96的討論與評價
考量考績評分方式如改以主管人員就受考人工作等四個項目予以綜合考核，惟不分就四個項目評分，而僅評予單一分數，因未刪除四個考核項目，應無牴觸本法第五條之疑慮，且能 ...
考績法施行細則修正在考試院民國110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則 ...的討論與評價
主旨：檢送考試院民國110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則（以下簡稱本細則）第14條條文、總說明及條文對照表，以及銓敘部依該條文授權訂定之公務人員一次記 ...
考績法施行細則修正在公務人員考績法施行細則第十四條修正總說明的討論與評價
公務人員考績法施行細則（以下簡稱本細則）自七十六年一月十四. 日訂定施行後，曾歷經十一次修正，最近一次於一百零四年十二月三十. 日修正施行。
考績法施行細則修正在檢送110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則第14條 ...的討論與評價
二、公務人員考績法施行細則第14條第4項修正後，各主管機關應就一次記二大功專案考績案件 ... 記二大功專案考績案件，尚未送銓敘部銓敘審定者，請依修正後之規定辦理。
考績法施行細則修正在函轉考試院110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則 ...的討論與評價
公務人員考績法施行細則第14條第4項修正後，各主管機關應就一次記二大功專案考績案件之妥適性及衡平性為實質審查，為利各主管機關將審查結果報送銓敘部銓敘審定之用， ...