兒童節上班有雙倍嗎、國定 假日出勤、兒童節國定假日在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

... 兒童節、4月5日的清明節等國定假日調移至其他工作日放假，且調移的日期須明確訂定；若未調移，當天上班仍有雙倍薪水。 變形工時試算如下[2]： （1）若 ...

勞動部表示，民族掃墓節、兒童節這2天均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假； ...

勞動部指出，若是在「休息日」4月1日、4月3日上班，雇主應該依《勞基法》第24條第2項規定給予勞工加班費。若是在「國定假日」4月4日兒童節、4月5日清明節 ...

112年兒童節、清明節因「彈性放假」形成5天連假，如國定假日出勤應加倍給 ... 有差異，雇主應就各該假別之期日，與勞工明確約定，以利釐清勞工出勤工資 ...

... 兒童節出勤上班，雇主 應加倍發給工資。 ⚠4月4日出勤的勞工，雇主應給付休息日加班 ... 請問一下月薪制4/4號出勤，是有加班費+一天補休的意思嗎？ 3 年. 查看之前的6 条 ...

4/2（周六）屬休息日，應獲得加班費 · 4/3（周日）屬例假日，不得隨意使勞工出勤 · 4/4（周一）、 4/5（周二）兒童節、清明節屬國定假日，應得雙倍工資.

今天(1日)勞動部指出，「兒童節」及「清明節」都是國定假日，雇主應該依法給假並給薪。且若是這兩天國定假日，剛好遇到勞工在「一例一休」的例假日或休息 ...

... 節、兒童節2個國定假日補假。 分紅越高up up up 兼職人員時薪正職人員職 ... 五一勞動節遇週日誰有放假？誰沒有？員工出勤上班薪水如何算？ 例假日停休 ...

國定假日若員工排班需出勤，當天則需給予雙倍薪水。連假期間，4月2日為 ... 兒童、清明節都在周日假有少放嗎？ 連假補放規則算. 清明节调休补班是补哪 ...

... 節假期間上班，能領加班費和雙倍薪嗎？ 薪水又該如何計算？ 由於固定週休二日上班族和排班制勞工遇到國定假日出勤，薪水計算會依「排班日」性質而有 ...